Persoonlijke groei
Hoe wij je kunnen helpen.
Persoonlijke groei
Werken met het einddoel voor ogen. Ik besteed veel tijd aan het helder krijgen van de gewenste situatie. Het beeld van waar je naartoe wilt en het verhaal dat je aan jezelf verteld geven richting aan je groeipad.
Gewenste situatie: Bruce Tuckman ontdekte dat succesvolle teams een aantal ontwikkelstadia doorlopen. Forming, Storming, Norming, Performing, Adjourning. In de eerste fase, Forming, leren teamleden elkaar kennen. In de Storming-fase kunnen er conflicten ontstaan terwijl teamleden hun plek zoeken. In de Norming-fase beginnen ze samen te werken en regels vast te stellen. Uiteindelijk bereiken ze de Performing-fase, waarin het team effectief en efficiënt werkt. En na de adjourningfase begint de cyclus weer opnieuw.
Huidige situatie: Daarnaast passen wij Lencioni’s model toe om veelvoorkomende obstakels binnen teams aan te pakken. Lencioni beschrijft vijf dysfuncties die de prestaties van een
Hindernissen: Daarnaast passen wij Lencioni’s model toe om veelvoorkomende obstakels binnen teams aan te pakken. Lencioni beschrijft vijf dysfuncties die de prestaties van een team
Hulpbronnen: Daarnaast passen wij Lencioni’s model toe om veelvoorkomende obstakels binnen teams aan te pakken. Lencioni beschrijft vijf dysfuncties die de prestaties van een team
Familieopstelling
Of je het nu wil of niet, je bent onderdeel van je familiesysteem. Veel problemen in relaties, in het huwelijk, of op het werk. Maar ook lichamelijke klachten, ziektes, depressies, verslavingen en terugkerende issues kunnen vanuit het familiesysteem voortkomen. Uit liefde voor onze familie identificeren we ons met het noodlot van een familielid en dragen we een lot dat niet van ons is. We geloven onbewust dat we hiermee de balans in het familiesysteem kunnen herstellen.
Een familieopstelling is een ruimtelijke weergave van een familiesysteem en de onbewuste patronen en dynamieken daarbinnen. Tijdens een opstelling onderzoek je aan de hand van een “brandende vraag” wat er speelt, waar het vast zit, waar ruimte voor beweging is. Het verloop van een opstelling laat zich niet voorspellen of sturen. het is juist de kunst om de verschijnselen te laten spreken en dat wat zich aandient te laten ontvouwen en aan te kijken. Met de inzichten die door een opstelling verkregen worden kan iets in gang gezet worden, waar zowel de vraagsteller als het system mee vooruit kan.
DISC Coaching
Ontdek je voorkeurs gedrags- en communicatiestijl met DISC Coaching Onze DISC coaching helpt individuen en teams hun gedrags- en communicatiestijlen in een bepaalde situatie te identificeren en begrijpen. Door middel van de DISC-methodologie krijg je inzicht in je eigen sterke punten, valkuilen en de manier waarop je communiceert. Dit resulteert in effectievere interacties en betere samenwerking binnen je team. Onze gecertificeerde coaches begeleiden je stap voor stap door het proces, zodat je zelfverzekerd en met meer impact kunt opereren.
Met DISC 3D krijg ook inzicht in de denkstijlen en drijfveren. Het brengt een gezamenlijke taal in de organisatie, waardoor collega’s elkaar beter begrijpen. Denkstijlen geeft inzicht in de manier waarop jij de dingen aanpakt en voor elkaar krijgt. Drijfveren maken duidelijke waarom je het een je aanspreekt en iets anders je niets zegt.
Enthousiaste medewerkers.
Optimaal performende teams.
Coaching en teamontwikkeling.
Tarieven
Persoonlijke groei
Familieopstelling
Familieopstelling
Familieopstelling
DISC Coaching
€ 1097
€ 67
€ 37
€ 167
€ 397
– 6 afspraken
– het doel helder
– waar sta je nu
– hindernissen opruimen
– hulpbronnen activeren
– tijdlijn, te zetten stappen
– DISC 3D analyse
– Familieopstelling
Vraagsteller
– telefonische intake
– live
– groep
– op locatie
Representant
– live
– groep
– op locatie
Privé opstelling
– telefonische intake
– 1 op 1
– Live
–
– Op locatie
– 2 afspraken
– DISC 3D analyse
– “zo doe ik”
– 1 op 1
– Coachingsgesprek